2016年来，青川县纪委围绕建设“廉洁青川”目标，坚持以“权力运行和监督运行同步同轨同向”为总体思路，深化“三同”监督，强化权力制约，使全县预防腐败工作更加系统化、规范化、科学化。

    规范“三同”监督体系，打造全域监督模式。打造权力运行体系与监督体系“无缝”对接，建立权力运行与监督对象“一对一”模式。按照各岗位职责全面梳理出正科级“一把手”、副科级副职、股级负责人、普通党员干部的“岗位权力清单”，列出其所有的廉政风险点予以公示。根据权力的运行轨迹，编制出运行流程和监督流程，全面构建权力与监督的“无缝”防腐强廉网络。落实定时定期述职述廉制度全覆盖监督。实行党务、政务“双公开”，规范“五统一”公开标准，健全公开载体，形成了“一网（‘中国青川’门户网站）、两屏（单位信息公开屏和广场信息公开屏）、一栏（单位公开栏）”多层次公开载体体系。聘请10名特邀监察员根据不同工作领域实时监督干部权力使用情况，及时反馈权力行使问题信息，杜绝小问题变大。2016年特邀监察员反馈监督信息10余条。

 建立“三同”网络平台，实施科技监督。运用“互联网+”思维与科研院所建立合作，研发了“三同”机制网络监督平台，根据“四单三同两责”理念，按照党风廉政责任制的要求，对行权主体行使的外部权力和内部权力进行梳理分解，建立权力清单，绘制好权力运行流程、配置监督参数，将权力运行模式固化在网络平台中。按照“两个责任”要求在平台中添加实时监督功能，运用短信及时进行提示预警纠错。建立痕迹台账和“微信”监督平台，完善“行权平台”和“行政审批监察平台监督。2016年，发出电子督办书170份，督办单位10个，发出整改书3份；开展监察点位和风险点位动态调整监控，指导部门整改监察点位37个；常态化开展视频巡查，问责10个单位、3名窗口工作人员。

健全“三同”监督制度，保障权力依法运行。完善《党委（党组）议事规则》，制定了《党风党政建设主体责任考核办法》，通过“两个责任”落实，倒逼权力监督。全面推行党政主要负责人向纪委全会述职述廉、约谈提醒制度；转发《<关于监督与权力运行同步同轨同向的实施意见>等“1+3”制度的通知》，让“一把手”不再直接分管人、财、物和项目采购，降低风险指数。充分利用“三早”预警，对权力运行中可能发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，2016年，全县“三早”预警4110人次。